アンガーマネジメント　経営者の教科書

うまくいっている経営者は「うまくいく考え方・あり方」をしている！
何かよくないこと、問題が起きたときに、環境や人のせいにしない…このノウハウはアンガーマネジメントから得ることができる！！

今、新しい「経営者の教科書」こそが、アンガーマネジメントなのです!!
経営者ならではの「怒り」!?　
挙句の果てには「社員には任せられない」などと嘆いているばかり……。
しかし、それでは一歩も先には進みません。

著者がこれまで5千人超の経営者とお会いして分かったことは、「うまくいっている経営者はうまくいく考え方・あり方をしている」ということです。

何かよくないこと、問題が起きたときに、環境や人のせいにしません。
これは、成功したからそうなったのではなく、成功する前からそのような考え方・あり方をしているのです。

では、どうすれば、この考え方・あり方になるのか？

このノウハウは日頃から「怒りと上手に付き合う」ことによって得られるものでもあるのです。

目次

１　経営者ならではの怒り
２　アンガーマネジメントとは
３　経営者が意識を変えれば好循環する
４　社員が動くマネジメント
５　こんなとき、どうすればよい？―社員の人間関係
６　こんなとき、どうすればよい？―経営者の憤り
７　こんなとき、どうすればよい？―他人の怒り
８　こんなとき、どうすればよい？―プライベート

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