働き方改革に対応するためのＩＳＯ４５００１徹底活用マニュアル
発売日：2019年4月
- ページ数
- ２５７ｐ
- ISBN
- 978-4-539-72665-5
- 著者情報
- 山本 昌幸（ヤマモト マサユキ）
１９６３年生まれ。あおいコンサルタント株式会社代表取締役。社会保険労務士・行政書士事務所東海マネジメント所長。食品会社、損害保険会社を経て現職。コンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を行脚。また、ＩＳＯ審査員養成機関であるＬＭＪジャパンにおいて社会保険労務士向けのＩＳＯ４５００１審査員養成講座で講師を担当。品質マネジメントシステム主任審査員（ＪＲＣＡ）、環境マネジメントシステム主任審査員（ＣＥＡＲ）、食品安全マネジメントシステム主任審査員（審査登録機関）、道路交通安全マネジメントシステム主任審査員（審査登録機関）。特定社会保険労務士、行政書士
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商品説明
労働安全衛生の初の国際規格。長時間労働の是正、人手不足解消、うつ病対策…安全で健康的な職場の提供を実現できる！現役審査員、コンサルタントとしての実務経験豊富な筆者が仕組みやメリットを解説。活用のための効率的な取組方法を伝授！
昨年３月発行されたＩＳＯ４５００１は労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格であり、労災事故や疾病防止だけでなく、「長時間労働の是正」や「人手不足の解消」などといった働き方改革にも対応したマネジメントシステムである。
本書は、ＩＳＯ審査員、ＩＳＯコンサルタントとして実務経験豊富な筆者がＩＳＯ４５００１の仕組みや活用について解説。また、取得のための効率的な取組み方を伝授する。(「近刊情報」より)
目次
序章 こんなにスゴいことが実現できるＩＳＯ４５００１（「安全で健康的な職場」とは？
働く人の負傷・疾病、心の病の大きな原因とは？ ほか）
第１章 労働安全衛生マネジメントシステム：ＩＳＯ４５００１（ＩＳＯ４５００１（労働安全衛生マネジメントシステム）とは？
ほぼすべての企業で成果を出すことができるＩＳＯ４５００１ ほか）
第２章 中小企業がＩＳＯ４５００１で理想の会社を作るには？（ＩＳＯ４５００１の目的は単に労災事故・疾病を防ぐことではない
「働き方改革」に徹底活用できるＩＳＯ４５００１ ほか）
第３章 ＩＳＯ４５００１で実現できることがこんなにある！（ＩＳＯ４５００１に取り組み、長時間労働を削減できるとこんなに良いことが！
自社に対してどのようなことが望まれているのかを明確にできる ほか）
第４章 ＩＳＯ４５００１に効率的に取り組むには？（ＩＳＯ４５００１と非常に類似性・審査性の高い規格であるＩＳＯ３９００１
社長の決意とバックアップ ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 日本法令
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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