知識ゼロからの働き方改革で変わる労働法入門
発売日：2019年2月
- ページ数
- １７５ｐ
- ISBN
- 978-4-344-90335-7
- 著者情報
- 萩谷 雅和（ハギヤ マサカズ）
１９５０年生まれ。東北大学大学院修士課程修了（公法課程専攻）。７８年、司法試験合格。８１年、弁護士登録。第一東京弁護士会所属。東京・千代田区に萩谷法律事務所を構え、一般民事・刑事事件、企業法務などを手がける
菅原 修（スガワラ シュウ）
１９９０年生まれ。中央大学法科大学院法務研究科修了。２０１５年、司法試験合格。１７年、弁護士登録。第一東京弁護士会所属。企業法務を中心に、一般民事事件、家事事件などを広く手がける。１８年からはベンチャー企業の取締役も務めており、法務・財務・経営企画業務に従事している
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商品説明
非正規社員の待遇、同一労働同一賃金。長時間労働の是正、高度プロフェッショナル制度。給与体系、人事制度、労務はどう変わる？経営者も知っておくべき、労働法の基本を網羅。
非正規社員の待遇、同一労働同一賃金、長時間労働の是正、高度プロフェッショナル制度…。働き方改革で、給与体系、人事制度、労務はどう変わる？経営者も知っておくべき労働法の基本を網羅してわかりやすく解説する。
目次
序章 マンガで見る！働き方改革で何が変わるの？（企業文化、従業員のライフスタイルに変革を！多様な働き方ができる社会になる
働き方改革１ 非正規社員の待遇を改善する ほか）
第１章 同一労働同一賃金―正規も非正規も関係ない。会社は能力に報いる（これまで問題だったのは何？増える非正規社員。格差に対する不満解消が急務！
何が変わるの？ ほか）
第２章 長時間労働の是正―長時間労働にメス！罰則付きで残業禁止に（これまで問題だったのは何？実質、青天井の残業時間が、健康被害の温床になっていた
何が変わるの？ ほか）
第３章 高度プロフェッショナル制度―従業員には時間より成果を求める（これまで問題だったのは何？優秀な人材が時間に縛られて、自由に働くことができなかった
何が変わるの？ ほか）
第４章 ここに注目！知っておきたい労働法のポイント（労働基準法・労働契約
労働時間 ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 幻冬舎
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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