ＡＩ・ＨＲテック対応人事労務情報管理の法律実務
発売日：2019年1月
- ISBN
- 978-4-335-35777-0
- 著者情報
- 松尾 剛行（マツオ タカユキ）
弁護士（第一東京弁護士会）／桃尾・松尾・難波法律事務所パートナー／情報セキュリティスペシャリスト／慶應義塾大学非常勤講師（いずれも２０１９年１月現在）。２００６年東京大学法学部卒業。２００７年司法研修所修了、弁護士登録（第６０期）。２００７年桃尾・松尾・難波法律事務所勤務。２０１３年ハーバード・ロースクール卒業（ＬＬ．Ｍ．）
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商品説明
人事労務情報管理のフレームワークを形作る個人情報保護法等の情報法をはじめ労働法、プライバシー法などの諸法令および関連ガイドライン等を明快に整理して、人事労務の場面ごとに情報管理上の指針を示す。ＡＩ・ＨＲテック時代を見据えた、これからの人事労務に必携の一冊。
目次
第１章 人事労務情報管理の基礎
第２章 ＡＩ・ＨＲテックに関する法律問題の基礎
第３章 雇用関係の開始（採用）と情報管理
第４章 人的安全管理措置と営業秘密
第５章 業務における情報技術の利用と人事労務
第６章 狭義の人事（教育・研修、人事考課、人事異動）と情報管理
第７章 労働時間管理と情報管理
第８章 健康管理と情報管理
第９章 有事対応と人事労務情報管理
第１０章 退職と情報管理
商品詳細
- 出版社名
- 弘文堂
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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