「全員活躍チーム」リーダーの心得

真の「働き方改革」は、仕事を「個人戦」から「チーム戦」へ変えることである。チーム開発のスペシャリストが教える、リーダー４２の心得。

チーム開発のスペシャリストが語る、チームリーダーの「在り方」

空前の人手不足や「働き方改革」の進行により、管理職クラスのマネジメントの姿が大きく変わろうとしている。
少ない人数かつより短い時間でこれまで以上の成果を上げるためには、特定のリーダーがチームを引っ張る従来のスタイルでは
リーダーの負担が重くなり、またメンバーのモチベーションも上がらない。
チームのメンバー全員がリーダーシップを発揮して自律的に動く「全員活躍チーム」こそがこれからの経営に必要なスタイルだと著者の小笠原氏は主張する。

本書はその「全員活躍チーム」を実現するリーダーに求められる心の「在り方」を提供するもの。
真の「働き方改革」とは、仕事を「個人戦」から「組織戦」に変えることだと喝破する注目の書である。

目次

序章　全員活躍チームにおけるリーダーの“在り方”
第１章　“自分軸”まず自分自身を見つめる
第２章　“他者軸”メンバーとの関わり方を見直す
第３章　“チーム軸”チームリーダーとしての“在り方”を考える
第４章　“組織軸”会社全体における自分の役割を考える
第５章　“歴史軸”偉大なる先達の生き様を学ぶ

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