仕事が変わる！「アゲる」質問
発売日：2018年12月
- ISBN
- 978-4-86663-053-3
- 著者情報
- 板越 正彦（イタゴシ マサヒコ）
元インテル株式会社（日本法人）執行役員。１９６０年生まれ。東京大学文学部心理学科卒業後、石油化学メーカーＪＳＲに入社し７年勤務。サンダーバード大学大学院にてＭＢＡを取得後、ユネスコ（国際連合教育科学文化機関）勤務を経て、９４年にインテルに入社し、２１年間勤務。シリコンバレー本部での勤務を含めて１５以上のセクターで活躍した。インテル在職中の２０１２年にビジネスコーチ社でコーチングの資格を取得。３年間で約１０００人を対象にワークショップやエグゼクティブコーチングで成果を上げ、独立。現在はベンチャー向けにコンサルティングを行うほか、跡見学園女子大学大学院、筑波大学大学院、東京医科歯科大学大学院などで講師も務め、最新コーチングのメソッドを世に広めている
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商品説明
「５つの質問」で、生産性、スピード、モチベーション…すべて爆上がり！！「言い方ひとつで、こんなに変わるとは…！」インテルで世界トップ０．５％のマネジャーになった著者による究極メソッド！
目次
第１章 生産性、スピード、モチベーションが劇的に上がる「アゲる質問」とは？（最高の手法は「アゲる質問×コーチング」である
私たちは、気づかないうちに「サゲる質問」を使っている ほか）
第２章 人を動かす質問の「５つのルール」（「アゲる質問×コーチング」で準備すること
ルール１ 「７：３」の割合で、相手に話してもらう ほか）
第３章 生産性を上げる質問の「４ステップ」（４つのステップは「順番」が大事！
ステップ１ 現状分析・確認 ほか）
第４章 アゲる質問の「５つの技術」（サクサク決断法
タラレバ突破法 ほか）
第５章 自分のためのアゲる質問「セルフコーチング」（スティーブ・ジョブズもやっていた「セルフコーチング」
フィードバックするときは？ ほか）
商品詳細
- 出版社名
- きずな出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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