働き方改革は若者の就業を変えるか
発売日：2018年10月
- ISBN
- 978-4-88372-547-2
- 著者情報
- 中込 賢次（ナカゴメ ケンジ）
株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス・前会長。昭和２９年１月２５日生まれ、神奈川県出身。昭和５１年３月横浜市立大学卒業後、同年４月に太陽生命保険相互会社（当時）入社。同社にて、市川支社長、企画部長、総務部長、取締役人事部長などを経て、平成１５年より常務取締役。平成１６年４月より、太陽生命、大同生命、Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命（旧東京生命）の持株会社である株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス常務取締役。同社の取締役常務執行役員、取締役専務執行役員を経て、平成２３年４月より代表取締役社長、平成２７年４月より代表取締役会長、平成２９年６月より顧問、平成３０年７月より太陽生命保険株式会社名誉顧問
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商品説明
目次
序 働き方の何を変えるべきなのか（少子高齢化とニッポン一億総活躍プラン
働き方改革と新卒一括採用を考える）
第１章 働き方改革は若年層の「就業状況」を変えるか（働き方改革は若年層の就業状況を変えるか
非正規労働者（派遣労働者）の問題 ほか）
第２章 働き方改革は若者の「ミスマッチ」を防げるか（学生の新卒一括採用を考える
採用を取り巻く問題）
第３章 新卒一括採用という採用戦略（新卒採用の採用戦略
新卒採用で求める人物像 ほか）
第４章 働き方改革は社会からの要請（労働生産性向上と雇用流動化論
働き方改革と企業の社会性・公共性）
商品詳細
- 出版社名
- 日本生産性本部生産性労働情報センター
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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