もう、転職はさせない! 一生働きたい職場のつくり方
発売日：2018年11月
- ISBN
- 978-4-408-33825-5
- 著者情報
- 前川 孝雄（マエカワ タカオ）
（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役／（株）働きがい創造研究所会長／青山学院大学兼任講師。人材育成の専門家集団（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓグループ創業者。兵庫県生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。（株）リクルートを経て、２００８年に起業。約４００社で「人が育つ現場」創りを支援。一般社団法人企業研究会協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員。著書多数
田岡 英明（タオカ ヒデアキ）
（株）働きがい創造研究所取締役社長／（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓエグゼクティブコンサルタント。１９９２年、国内製薬大手の山之内製薬株式会社（現在のアステラス製薬株式会社）に入社し、全社最年少のリーダーとして年上から女性まで多様な部下のマネジメントに携わる。その後、若手の勉強会を「ひよこ倶楽部」と銘打って展開。２０１４年、（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓに入社。２０１７年、中小企業や医療機関への直接的支援を行う（株）働きがい創造研究所を設立。取締役社長に就任
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商品説明
中小企業は、『給料』より、『働きがい』！どれだけ、社員が仕事に『没頭』できる環境をつくれるか！！『採れない』『辞める』『育たない』、三重苦から抜け出す、真の『働きがい』経営。
人材難の時代。
これからは「働きがい」の創出が最重要!
――なぜ、大企業は「働きがい」が育ちにくいのか?
――中小企業こそ「働きがい」が創りやすいのは、なぜか?
中小企業経営者にとって、むしろ今こそが、チャンス!
目次
第１章 業績好調でも、経営難に陥る時代
第２章 「働きやすさ」の勝負に出ると必ず失敗する
第３章 「働きがい」を創れば、中小企業こそ発展する
第４章 「採れない」「辞める」「育たない」組織の課題
第５章 「働きがい」あふれる会社を創る５つのステップ
第６章 会社を変えることにブレーキをかける問題への対処法
商品詳細
- 出版社名
- 実業之日本社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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