簡単なのに驚きの効果 「部下ノート」がすべてを解決する
発売日：2018年10月
- ISBN
- 978-4-7762-1014-6
- 著者情報
- 望月 禎彦（モチズキ ヨシヒコ）
人事政策研究所代表。１９６０年生まれ。ユニ・チャーム株式会社にて営業を経て人事部で採用、研修の実務を経験。９２年に独立。主に中堅企業の人事政策を支援。２０１０年には人事評価ＡＳＰシステム「コンビリーダー」を開発し、台湾、上海なども含め１，０００企業が導入している
〓橋 恭介（タカハシ キョウスケ）
株式会社あしたのチーム代表取締役会長。一般社団法人人事評価推進協議会代表理事。１９７４年、千葉県松戸市生まれ。興銀リース株式会社を経て、２００２年にプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を５００人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア１位に飛躍させた。同社での経験を生かし、２００８年、株式会社あしたのチームを設立、代表取締役社長に就任。現在、国内４７全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大
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商品説明
1万人の上司が成果を実感!
「ダメな部下」を最短で「できる部下」へと変えたマル秘メソッドがついに大公開!
やり方は簡単。付属の部下ノートに、部下の行動、行った指導を記録するだけ。
それだけで、
・部下に何度も同じ注意をする時間
・「こいつ、いつになったら成長するんだろう」という絶望
・部下の失敗の後始末に追われるイラダチ
・管理職としてやっていけるかどうかの不安
・部下に足を引っ張られて落ちていく業績への焦り
そのすべてから解放されます。
【1店舗の売上が前年比1.5倍に】
【ミスが減りコストが3000万円減った】
【社員の定着率と売上UPで社員数が2.5倍に】
などなど、数多くの成果が報告されている部下を成長させる新メソッド!
部下が成長すれば、部下に手がかからなくなり、残業激減。あなたの自由な時間が増える。
部内の業績が上がったり、あなたの管理能力が認められ、会社からの評価が上がる。
など、あなたにとっていいことばかり。ぜひ一度試してみてください。
目次
第１章 「部下ノート」のすごい効果（部下にかける時間が短くなり、自由な時間が増える
ミスが減り、無駄なコストが削減される ほか）
第２章 さあ、「部下ノート」を始めよう（あなたと部下の人生を変える「部下ノート」の書き方
時間をかけずになんでも１行書くことが、成功への第一歩 ほか）
第３章 伝え方を変えれば、「部下ノート」の効果が倍増する（伝え方次第で部下の行動は大きく変わる
あなたの指導が若い人に伝わらない一番の理由 ほか）
第４章 「部下ノート」はあなたを成長させる最強のツール（「部下ノート」でワンランク上の仕事ができるようになる
観察力がつき、視野が広がる ほか）
第５章 「部下ノート」で部下の行動が変わる理由（今までの社内教育では、部下は育たない
働き方が変わることで指導方法も変わる ほか）
商品詳細
- 出版社名
- アスコム
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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