中国のビジネス実務人事労務の現場ワザＱ＆Ａ１００「改訂版」
発売日：2018年11月
- 版数
- 改訂版
- ISBN
- 978-4-474-06446-1
- 著者情報
- 韓 晏元（カン アンゲン）
中国律師（北京天達共和法律事務所パートナー弁護士）。１９７１年生まれ。１９９４年北京市国際関係学院日本語学科卒業、１９９８年北京市外国語大学日本学研究センター日本文学専攻修了（文学修士）、２０００年神戸大学法学研究科博士前期課程経済関係法専攻修了（法学修士）、２００４年神戸大学法学研究科博士後期課程経済関係法専攻修了（博士（法学））。日本の法律事務所研修を経て、２００４年北京市金杜法律事務所入所、２００８年にパートナーとして北京市潤明法律事務所参画、２０１１年にパートナーとして北京天達共和法律事務所参画。現在は、コンプライアンス、企業買収、企業清算、債権回収、日本企業の中国ビジネスに関連する企業法務全般を取り扱っている
奥北 秀嗣（オクキタ ヒデツグ）
公認内部監査人。１９７３年生まれ。１９９６年早稲田大学教育学部教育学科社会教育学専攻卒業。出版社勤務を経て、２００１年早稲田大学大学院法学研究科民事法学専攻修了（法学修士）。弁護士事務所にて倒産実務、債権回収業務等に携わった後、２００４年大手商社入社。法務部にて、中国法務・労務等に幅広く携わる。２００８年９月〜２００９年８月中国の北京外企服務集団有限責任公司（ＦＥＳＣＯ）にて中国語研修。２００９年９月〜２０１０年８月中国北京にある中国政法大学大学院に留学し中国民商法を研究すると同時に、中国現地各有名弁護士事務所にて中国法務・労務を中心とした実務研修を行う。現在は、中国浙江省にあるイタリア企業との合弁会社にて常務副総経理として経営実務に携わっている
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商品説明
日中実務家による法制度と実務の融合、知識と経験の融合。５０の事例、３０のコラム、３０のサンプルで分かりやすく解説。適切な労務管理が中国ビジネスを成功に導く！
目次
第１章 従業員の採用
第２章 派遣社員の使用・打ち切り
第３章 労働契約の作成
第４章 就業規則の作成・変更
第５章 労務管理
第６章 労働契約の解除・終了・変更・更新
第７章 労働紛争解決
商品詳細
- 出版社名
- 第一法規
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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