セル看護が医療現場を救う　患者本位のカイゼン型経営

こうすれば病院でも働き改革は可能だ！　経営者満足、従業員満足、患者満足度を同時達成するセル看護システムが医療現場を救う。

現在、日本の公的病院は、毎年１兆円もの補助金を受けながら経営をしている。
本書はその歪んだ現実を、なんとか改善に向かって動かすための実践の書。
財政危機の中で毎年出費している１兆円の補助金の内、少なくとも１割のカットは可能だ。これによって経営者満足度（ＯＳ）が向上する。
また、飯塚病院のシステムも進化し、ナースステーションに看護師がいないものづくり現場の生産ラインの発想を活かした患者本位のセル看護システムの導入によって、従業員満足度（ＥＳ）、患者満足度（ＣＳ）も向上させられる。
それは、医療現場で働く人びとの幸せであると同時に、医療事故や病院内のストレスを減らし、コストの削減にもつながる。
これを１０年継続すれば、日本発の病院マネジメント方式が世界に広がり、日本が生産製造技術で世界をリードしたように、医療分野でも世界をリードできるようになる。
上記の３Ｓが揃えば、どこでも、誰でも”明るい病院職場づくり”ができる。
本書では、これらを実践してきた飯塚病院の進化する病院経営のエッセンスを紹介するものである。(「近刊情報」より)

目次

１　数字が表すカイゼンの力
２　飯塚発のセル看護提供方式（須藤久美子特任副院長）
３　カイゼン型病院経営が明日の医療を拓く
４　公立病院で実施したカイゼン事例
５　カイゼンへの動きが生まれた背景
６　ＴＱＭ活動の四つの事例
７　ＣＨＣ（Ｃｏｎｆｅｒｅｎｃｅ　ｆｏｒ　Ｈｅａｌｔｈ　Ｃａｒｅ）の動き
終章　今後の病院経営の諸課題

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