ＩＴ業界の働き方改革

ＩＴ業界再編の１２年間が始まった！ネオキャリア創業後、２社のＩＴ人材会社を立ち上げ。ＩＴ業界で１８年間にわたって人材ビジネスに関わる連続起業家が提言するＩＴ人材の働き方改革の未来像。

目次

第１章　ＡＩウォーズ―始まった世界のＩＴ覇権争い（ＩＴ人材の数はホワイトカラーの労働人口をいずれ上回る
ＡＩの脅威が真に意味するもの　ほか）
第２章　問題だらけのＩＴ業界の構造（ＩＴ業界が抱える問題の元凶は多重下請け構造にある
多重下請けの最大の弊害は“中抜き”によるＩＴ人材の報酬悪化　ほか）
第３章　残された時間は１２年―ＩＴ人材の働き方改革が急務（日本のＩＴ人材の数は右肩下がりで減少する
２０３０年には５９万人のＩＴ人材が不足する　ほか）
第４章　「フリーランス」の浸透でワークスタイルの変化が加速する（アメリカでフリーランスが増えている理由は？
官民両輪でフリーランスという第３極の働き方を支援すべき　ほか）
第５章　日本のＩＴ産業の未来はスタートアップイノベーションにかかっている（ノキアの没落から復活したフィンランドを他山の石とせよ
圧倒的なコンテンツプラットフォーマー達の存在　ほか）

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