社長の仕事は人づくり

創業２５年で売上６０億！お客様満足を実現する育成ノウハウ大公開！社員教育で社員、社長、会社が成長する！

社員教育をやっても成果が出ない・・・
社員が成長しない・・・

そんな悩みを持つ経営者の方必読です。

創業25年で売上60億!
年間教育時間200時間!
しかも、すべて業務時間内!

お客様満足を実現する育成ノウハウを大公開!

●事前に「オリエンテーション」を行う
●事後に「面談」を行う
●社内研修は「継続」「根気よく」
●社外研修は「選抜」して行う
●定期的に断捨離を行う など

教育で成果を上げるポイントを事例とともにご紹介します。

株式会社武蔵野代表取締役社長
小山昇氏推薦!

「社員が教育で成長することで、
お客様に感動を与えるサービスを実現できる。
奥迫社長はそのことをよくわかっている。
お客様満足のために
社員教育をここまで追求している会社を
私は知らない。」

目次

第１章　フィロソフィーから生まれる「感動を呼ぶサービス」
第２章　積善の人づくり―「教育」で社員は変わる
第３章　社員の価値観をどうやって揃えるのか
第４章　社員が伸びる研修の仕組み
第５章　社員が自分で成長する魔法のノート
第６章　社員にのびのびと働いてもらうために
第７章　採用は、最大の社員教育
第８章　お客様も教育でレベルアップする

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