本社は田舎に限る
発売日：2018年9月
- ISBN
- 978-4-06-512779-7
- 著者情報
- 吉田 基晴（ヨシダ モトハル）
サイファー・テック株式会社代表取締役。株式会社あわえ代表取締役。１９７１年徳島県海部郡美波町生まれ。神戸市外国語大学卒業後、複数のＩＴベンチャー企業勤務を経て、２００３年セキュリティソフトの開発販売を手がけるサイファー・テック株式会社設立に参画し、後に代表取締役就任。新たなワークスタイルの実現と採用力の強化を目的に、２０１２年徳島県美波町にサテライトオフィス「美波Ｌａｂ」を開設し、翌年には本社も移転。２０１３年６月に株式会社あわえを設立、同代表取締役就任。自らの体験を活かし、行政や地域住民と共に企業誘致・起業促進や定住支援をはじめとした地域振興事業に取り組む中で、２０１６年より美波町参与を拝命。２０１８年からは県南部１市４町からなる徳島南部地域ＤＭＯ副代表理事もつとめている
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商品説明
逆転の発想で過疎地へオフィス移転。するとすべてが回り出した。いま行政も企業も大注目のＩＴ企業社長が実践する新しい仕事と生活。
いま行政も企業も大注目のＩＴ企業社長が実践する新しい仕事と生活。
東京で起業して１０年、ようやく仕事が増えてきて赤字から脱出。
しかし今度は人が集まらない。
追い詰められた社長が活路を求めたのは、地方だった。
「半ＩＴ×半○○」を旗印にサテライトオフィス設立、そして翌年の本社移転。
そこからすべては回り始めた。
会社存続のために打った手だったが、そこから広がる仕事と人の輪。
小さな会社から始まった日本の未来の形
(「近刊情報」より)
目次
第１章 ベンチャー企業社長は悩みだらけ（イケてない中小企業の社長
出ていくしか選択肢がない ほか）
第２章 半Ｘ半ＩＴという働き方（女性が働きたくないオフィスはダメ
自然とボスになるはずなのに ほか）
第３章 「つとめ」が人を再生させる（どこで働いてもかまわない
本社を美波町に移す ほか）
第４章 「にぎやかな過疎」の町（変化の先頭に立つだけだ
古銭湯をお洒落に改修した理由 ほか）
第５章 奪い合わない地方創生（転入者が転出者を上回った
これなら真似できそうだ ほか）
商品詳細
- シリーズ名
- 講談社＋α新書 ７９７－１Ｃ
- 出版社名
- 講談社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 新書・選書
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