女性労働に関する基礎的研究　女性の働き方が示す日本企業の現状と将来

女性の働き方の課題を詳しく探ることにより、企業における男性の働き方、ひいては人事管理からみた企業経営のあり方を問う。

目次

第１章　問題意識と本書の骨格
第２章　コース別雇用管理制度による雇用の多元化
第３章　パートタイマーから短時間正社員への展望
第４章　ＷＬＢの要としての育児休業制度の運用
第５章　「運い選抜」は女性に不利に働いているか
第６章　男女均等とＷＬＢ施策は企業業績を高めるか
第７章　中小企業では女性活躍は難しいか
第８章　女性活躍のための職場レベルの施策―ＷＬＢを促進する遅い昇進システムの基本的維持と仕事表の活用

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