世界一やさしいIndeedの教科書

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ISBN
978-4-295-40227-5
著者情報
高山 奨史(タカヤマ ショウジ)
株式会社HR Force CEO。2005年(株)船井総合研究所に入社し、Webマーケティング事業、ダイレクト・リクルーティング事業、士業向けコンサルティング事業、人材ビジネス事業などさまざまなコンサルティング事業の立ち上げに従事

新倉 竜也(ニイクラ タツヤ)
株式会社HR Force CMO。(株)船井総合研究所で人材会社や採用に課題を持つ企業へのコンサルティングに従事。2015、16、17年と3年連続で700名を超えるコンサルタントの中でコンサルティング顧問依頼数No.1のトップコンサルタントとして活躍。同社史上、最速・最年少で上席コンサルタントに認定された。18年より事業法人化に伴い、HR Force社にCMOとして参画

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商品説明

顧客数世界No.1だからわかる超実践ノウハウ!人材を確保しコストも下げる、究極の採用手法。

◆Indeed Japan(株)初の監修本! 顧客数No.1だからわかる 超実践ノウハウ! ◆

▼世界最大の求人検索サイト「Indeed」で、人材を確保し、採用コストも下げる!
▼人材獲得競争を生き抜く「オウンドメディア・リクルーティング」のススメ!
▼テーマ別「バカ当たり採用キーワード112」収録!

求める人材が採用できない……そもそも人が集まらない……
日本はいま、「1億総人手不足時代」に突入しています。

原因としては、少子高齢化による生産年齢人口の減少に加え、
働く人たちの価値観の多様化が挙げられます。

この困難な状況を打開するのが、本書でご紹介する
世界最大の求人検索サイト「Indeed」を活用した「オウンドメディア・リクルーティング」です。
その実績の一部をここでご紹介します。

・同じ採用コストでも、Indeedを活用したら応募者2人→39人に!
・採用コストが半減し、逆に応募者数が3倍に!
・一人あたりの応募単価がなんと\676に減少!

多くの企業が、早ければ1週間、遅くとも4週間でこれらの成果を挙げています。

Indeedを活用した「オウンドメディア・リクルーティング」で
この人材獲得競争を生き残りましょう。

目次

第1章 1億総人手不足時代 人が集まらない“本当の理由”
第2章 人材募集はテクニックが9割
第3章 Indeedを活用するための準備1 採用ターゲットを明確化する
第4章 Indeedを活用するための準備2 オウンドメディアを準備する
第5章 Indeed超活用マニュアル
第6章 これで応募増加間違いなし!テーマ別バカ当たり採用キーワード112
第7章 採用マーケティング成功事例集

商品詳細

出版社名
クロスメディア・パブリッシング
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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