先生がつぶれる学校、先生がいきる学校 働き方改革とモチベーション・マネジメント
発売日：2018年8月
- ISBN
- 978-4-7619-2499-7
- 著者情報
- 妹尾 昌俊（セノオ マサトシ）
教育研究家、学校マネジメントコンサルタント。京都大学大学院修了後、野村総合研究所を経て、２０１６年から独立。文部科学省、全国各地の教育委員会・校長会等で、組織マネジメントや学校改善、業務改善、地域協働等をテーマに研修講師を務めている。学校業務改善アドバイザー（文部科学省、埼玉県、横浜市ほか）、中央教育審議会「学校における働き方改革特別部会」委員、スポーツ庁ならびに文化庁において、部活動のガイドラインに関する有識者会議の委員も務める。ＮＰＯ法人「まちと学校のみらい」理事としても活躍
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商品説明
分かりやすい理論解説と実践分析で、「変わる学校」「思いを実現する学校」「先生がいきる学校」を目指して、学校で“今できること”を提案します。妹尾学校マネジメント論の基本シリーズ！
目次
第１章 教職員を動かすにはなにが必要か―モチベーション・マネジメントのススメ（どんなときに先生たちの心に火が付くのか？
人材育成の悪循環とフィードバックの技術）
第２章 あなたの学校は“チーム”になっているか？（学校が“チーム”となるには
教頭はつらいよ）
第３章 忙しすぎる学校―働き方改革はなんのため？（相互不干渉な職場―多忙化と個業化のなかで
教師の過労死を二度と起こさないために
半径３メートルからの業務改善・働き方改革
この２０年間、学校の長時間労働に、わたしたちはなにをしてきたのか
“ブラック部活”をどうするか―多忙とやりがいとの葛藤、自由と規制の振り子）
商品詳細
- シリーズ名
- 変わる学校、変わらない学校 実践編２
- 出版社名
- 学事出版
- 対象年齢
- 教員
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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