「優良企業」でなぜ過労死・過労自殺が？　「ブラック・アンド・ホワイト企業」としての日本企業

ここがおかしい日本の会社！誰もが知る有名企業で、相次ぐ過労死・過労自殺。「ブラック企業」対策だけで本当に十分なのか―労働研究の第一人者が提起する新たな日本企業論。

昨今，多くのブラック企業対策本が出版され，ブラック企業の見分け方なども指南されている。だが電通をはじめブラック企業の定義に当てはまらない「優良企業」での過労死，過労自殺，長時間労働によるうつ，心疾患，精神障害などが相次いでいる。日本の大会社の大半は，ブラックな部分とホワイトな部分をあわせ持っているのである。その成立と存在条件を明らかにすることこそ，いま求められているのではないか――本書は，日本に遍く存在する「ブラック・アンド・ホワイト企業」を分析し，日本企業の本質を読み解く書。

目次

序章　ブラック企業論への疑問
第１章　特異な日本の採用・就職
第２章　入社式と新入社員研修
第３章　会社の共同体的上部構造
第４章　従業員組合―「非常に非常識」な「労働組合」
第５章　会社による従業員の全時間掌握
終章　自己変革できないブラック・アンド・ホワイト企業

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