実務でつかむ! ティール組織 "成果も人も大切にする"次世代型組織へのアプローチ

組織に変化をもたらす土台づくりの仕掛けを、日本の大手、中小、ベンチャー企業、ＮＰＯを事例にわかりやすく紹介・解説！

ベストセラー『ティール組織』(英治出版)を実務でつかむ!
日本初のホラクラシー認定ファシリテーターが、ティール組織の実務的な解説と“土台づくり"に繋がる日本での取り組みを、具体的に紹介する。

【本書の構成】
1章:5つの組織モデル及び次世代型組織のティール組織やホラクラシー組織の概要
2章:次世代型組織を含めた組織モデルを実務的に解説
3章:次世代型組織の3つの土台づくりを説明(実は、この土台づくりがとても大切)
4章:次世代型組織の実務的な考え方を体現するザッポス社の事例
5章:今、まさに、息吹を上げている日本組織における
「次世代型組織の土台づくりに繋がる取り組み」を記載。
日本組織での取り組みの背景を振り返ることで、次世代型組織への土台は、突然生まれるものではなく、様々な葛藤と向き合いながら、前に進むことでつくられるのを感じてもらえたらと思います。

【5章:次世代型組織の土台づくりに繋がる取り組み事例】
1株式会社ネットプロテクションズ
「新人事制度『Natura』の導入背景とその特徴」
2九州電力株式会社
「グループ会社の枠を越えた新しい価値を生み出す事業の創出」
3アデコ株式会社
「『信じる』ことからはじめる自主経営の実践」
4NPO法人場とつながりラボ「home's vi(ホームズビー)」
「ホラクラシー導入までの経緯と導入後の変化」

ベストセラー『ティール組織』の実践編！
日本の実施企業の事例をもとに、具体的な取り入れ方と問題解決方法を解説。
コンサル依頼が殺到している日本初のホラクラシー認定ファシリテーターがあなたの会社を進化型組織へと導く！
(「近刊情報」より)

目次

１章　ティール組織とは何か？（ティール組織を一言で言うと？
５つの組織モデル　ほか）
２章　組織モデルを実務的に捉える（「組織モデル」を実務的な経営スタイルでつかむ！
トップダウン型組織とボトムアップ志向の組織でのストーリー　ほか）
３章　次世代型組織の３つの土台づくり（土台づくりのための３つの必要なこと
心の奥底の想いに気付き、互いに対話する　ほか）
４章　次世代型組織の事例―ザッポス社（ザッポスにおけるホラクラシーの活用
ザッポスとは？　ほか）
５章　次世代型組織の土台づくりに繋がる事例（株式会社ネットプロテクションズ―新人事制度「Ｎａｔｕｒａ」の導入背景とその特徴
創業期　ほか）

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