労働者のメンタルヘルス情報と法　情報取扱い前提条件整備義務の構想

労働者のメンタルヘルス情報の取扱いをめぐる諸問題について関係法規および法理・学説を整理し、諸問題を理論的に解明。メンタルヘルス情報の取扱い適正化のための法理論構築へ向け、論証を試みる。

目次

１　はじめに
２　メンタルヘルス情報の特殊性（取扱いにかかる厳格な保護の必要性
関係者による把握の必要性　ほか）
３　現行のメンタルヘルス情報の取扱いにかかるルール（主な規制法
プライバシー（権）の法理　ほか）
４　情報取扱いの各場面に応じたルール（情報収集に関するルール
保管・利用に関するルール　ほか）
５　おわりに（検討の総括
結論）

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