リーダーシップ教育のフロンティア 高校生・大学生・社会人を成長させる「全員発揮のリーダーシップ」 研究編
発売日：2018年6月
- ISBN
- 978-4-7628-3022-8
- 著者情報
- 中原 淳（ナカハラ ジュン）
立教大学経営学部教授。ＢＬＰ主査。博士（人間科学）。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・ＭＩＴ客員研究員、東京大学講師・准教授等をへて、２０１８年より現職。企業・組織における人材開発・組織開発について研究している
舘野 泰一（タテノ ヨシカズ）
立教大学経営学部助教。ＢＬＰウェルカムキャンプ設計担当、ＢＬ０コースリーダー。青山学院大学文学部教育学科卒。東京大学大学院学際情報学府修士課程・博士課程修了。博士（学際情報学）。大学と企業を架橋した人材育成に関する研究をおこなっている。具体的な研究として、リーダーシップ教育、大学と企業のトランジション調査など
高橋 俊之（タカハシ トシユキ）
立教大学経営学部特任准教授。ＢＬ１・ＢＬ３‐Ｃコースリーダー。淑徳与野中学・高等学校教育顧問。一橋大学法学部卒。ミシガン大学経営学修士（ＭＢＡ）。株式会社グロービスにて執行役員、マネジメント・スクール統括責任者等を務めた後、ＳＣＨＯＯＬ ＯＦ 未来図を立ち上げ、論理思考教育、リーダーシップ教育やプロジェクト支援を行う。１４年より現職
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商品説明
リーダーシップ研究と開発，理論と実践，企業と大学相互の視点を整理し，リーダーに求められる枠組と教育手法の構築を試みる。
企業が新人にも即戦力を求める今，次世代のリーダー育成はどうあるべきか。本書では，リーダーシップは学習により誰でも獲得可能と提言。研究と開発，理論と実践，企業と大学相互の視点を整理し，リーダーに求められる枠組と効果的な教育手法の構築を試みる。教育現場での実践と効果検証を積んだ本格的リーダーシップ教育論。
◆推薦の言葉
思い切り若い１０代からリーダーシップの世界に入門しよう
そんなリーダー育成がこの時代の最先端
神戸大学大学院経営学研究科教授／金井壽宏
アカデミックな世界にリーダーシップのヒントがあった
ヤフー株式会社常務執行役員／本間浩輔
◆本書（研究編）の主な目次
監修者からのご挨拶
はじめに
第１部 リーダーシップ教育の理論
第１章 リーダーシップ研究の最前線：リーダーシップ教育の理論的検討
第２章 リーダーシップ教育の理論と設計
第２部 リーダーシップ教育の事例研究
第３章 大学におけるリーダーシップ教育の事例
第４章 企業におけるリーダーシップ開発研修の効果：異業種民間企業５社による「地域課題解決研修」を事例として
第３部 リーダーシップ教育の展望
第５章 早稲田大学でのリーダーシップ教育
第６章 高校におけるリーダーシップ教育
第７章 総括と今後の課題
目次
第１部 リーダーシップ教育の理論（リーダーシップ研究の最前線―リーダーシップ教育の理論的検討
リーダーシップ教育の理論と設計）
第２部 リーダーシップ教育の事例研究（大学におけるリーダーシップ教育の事例
企業におけるリーダーシップ開発研修の効果―異業種民間企業５社による「地域課題解決研修」を事例として）
第３部 リーダーシップ教育の展望（早稲田大学でのリーダーシップ教育
高校におけるリーダーシップ教育
総括と今後の課題）
商品詳細
- 出版社名
- 北大路書房
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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