ライフキャリアデザイン研修実践ワーク集　リーダー層が輝く働き方・生き方設計

人生１００年時代に向けて、ビジネスリーダーの生きがい、働きがいを見つめ直す。これまでの人生をふり返り、キャリア設計、生き方の見直しと変革を迫る。４０代からの円熟したキャリア形成と人生設計のためのワークを提示。

人生１００年時代に向けて、人生をふり返り、キャリア設計の見直しと変革を迫る。４０代からの円熟したキャリア形成のためのワーク。

目次

第１章　求められるライフキャリアデザイン（『思秋期』自我に目覚める「人生の転換期」
アイデンティティの問い直し　ほか）
第２章　アイスブレイク―ワークショップへの助走（ライフキャリアデザイン研修のフロー
研修の目的を達成するためのアイスブレイク）
第３章　できること「ＳＥＥＤＳ」の自己理解（Ｍｙヒストリー「キャリアの軌跡」
価値観の翻訳　ほか）
第４章　求められること「ＮＥＥＤＳ」の自己理解（リーダーとしての在り方
環境予測と求められる人材）
第５章　想い「ＷＡＮＴＳ」の創造（１０年後のライフキャリア・バランス
４つのＬの再設計　ほか）

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