ディズニー、NASAが認めた 遊ぶ鉄工所

山本昌作/著

発売日:2018年7月

  • ディズニー、NASAが認めた 遊ぶ鉄工所
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ISBN
978-4-478-10371-5
著者情報
山本 昌作(ヤマモト ショウサク)
HILLTOP株式会社代表取締役副社長。1954年生まれ。立命館大学経営学部卒業後、母に懇願され、全聾の兄(現代表取締役社長)のためにつくった有限会社山本精工に入社。2002年度、2006年度「関西IT百撰」最優秀企業。2008年度「京都中小企業優良企業表彰」、2011年度「経営合理化大賞フジサンケイビジネスアイ賞」、2016年度には日本設備管理学会「ものづくり大賞」など数々の賞を受賞。2017年12月、経済産業省による「地域未来牽引企業」に選定。経営のかたわら、名古屋工業大学非常勤講師、大阪大学非常勤講師、ダイヤモンド経営塾講師など精力的に活動中

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商品説明

「非常識な経営手法」で、売上、社員数、取引社数すべて右肩上がり!日本最強のクリエイティブ集団が京都の町工場にあった。

☆1987年から30年以上続く
新刊書を紹介する信頼の月刊誌
「TOPPOINT」(トップポイント)
橋本忠明編集長絶賛!
“この会社は本物、凄い!"
「その理由は4つある。
1.日本の産業界の根幹である中小企業が、
この第4次産業革命の中で
いかに生きていくべきかの
ひとつのヒントを提示している。
中小企業への応援歌だ。

2.日本のモノづくりの衰退が、
ここ何年も声高に叫ばれているが、
この衰退からの脱却にもヒントを与える。

3.働き方改革が叫ばれ、
同時に生産性の向上が必須の日本企業において、
まさにそのひとつの答えを提示している。

4.企業変革を華々しくうたったものの、
実際は尻切れトンボの会社は多くある。
その中で、長く実績を上げている。
これは本物だ」

☆【ドラッカー塾】専任講師・国永秀男氏絶賛!
「山本昌作さんの経営者としてのあり方が
お会いしてお話しを聞いているようによく理解でき、
楽しく、勉強になり、あっという間に読んでしまいました。
さっそく、何冊か買って
知り合いの経営者の方々に配りました」

◆年間2000人の見学者が注目! 人が育つ「アメが8割、ムチが2割」の原理
◆油まみれの鉄工所から大変身! なぜ、ディズニー、NASAから認められたのか?
◆「非常識な経営手法」で、ここ10年、売上、社員数、取引社数すべて右肩上がり!
◆日本最強のクリエイティブ集団が京都の町工場にあった

◆どんな社員でも、入社半年で一人前になる研修プログラム
◆モチベーションが自動的に上がる「5%理論」を初公開!
◆話題沸騰! 全国から入社希望者殺到中! 注目の鉄工所経営者、初の著書!

◆この一冊で、今日からあなたの会社も、
☆とことん活気づく!
☆ひっきりなしにお客がやってくる!
☆新卒生が殺到する!
☆人が辞めなくなる!
☆みんな明るくなる!
☆社員みずから動きだす!
☆がっちり儲かる!

目次

prologue 有頂天の私を襲った大惨事
1 脱下請!楽しいことしか仕事にしない「夢工場」
2 業界初!24時間無人加工にした「ヒルトップ・システム」の秘密
3 社員みずから動きだす!モチベーションが自動的に上がる方法
4 初公開!どんな社員でも入社半年で一人前になる育て方
5 この新卒採用で会社が変わり始めた!
epilogue この世にないものを生み出したい

商品詳細

出版社名
ダイヤモンド社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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