50歳SEの生き方

SEの5人に1人は50代以上
やりがいつかむ、12人の働き方

SEの5人に1人は、おそらく50代以上。かつて「35歳SE定年」と言われたが、今となっては全く当たらない。
IT業界は50代がいないと回らないのが実情だが、当の50代は不安を抱いている。

ラインのマネジャーになっていないSEにとって、ロールモデルがない。
「どのような働き方をすればいいの?」「見本がなくて不安だ」となっているのだ。

そこで本書では、50代SEのさまざまな働き方を取り上げている。キーワードは「幸せ」だ。
肩書より本人のやりがいや満足感に重点を置き、12人の働き方を紹介している。

(1)替えがきかない人として存在感を示すベテランSE
(2)職場環境を自分で作り、働きやすさを手に入れる女性SE
(3)昔取ったきねづかで貴重な戦力として働く56歳SE
(4)クラウドソーシングで定年後の目標を見つけた男性
(5)個人的に取得した気象予報士がいつしか本業になったSE

本書は「読者自身が持つスキルに気づく」助けになるだろう。
さらに、自分のスキルに気づいてから改めて本書を読むと、
「SE経験を活かしたこんな働き方があるなんて気づかなかった。自分もやってみよう」といった発見があるはずだ。

将来に不安を感じたら、本書であなたに合った働き方を見つけてほしい。

ＳＥの５人に１人は５０代以上
やりがいつかむ、１２人の働き方

ＳＥの５人に１人は、おそらく５０代以上。かつて「３５歳ＳＥ定年」と言われたが、今となっては全く当たらない。
ＩＴ業界は５０代がいないと回らないのが実情だが、当の５０代は不安を抱いている。

ラインのマネジャーになっていないＳＥにとって、ロールモデルがない。
「どのような働き方をすればいいの？」「見本がなくて不安だ」となっているのだ。

そこで本書では、５０代ＳＥのさまざまな働き方を取り上げている。キーワードは「幸せ」だ。
肩書より本人のやりがいや満足感に重点を置き、１２人の働き方を紹介している。

（１）替えがきかない人として存在感を示すベテランＳＥ
（２）職場環境を自分で作り、働きやすさを手に入れる女性ＳＥ
（３）昔取ったきねづかで貴重な戦力として働く５６歳ＳＥ
（４）クラウドソーシングで定年後の目標を見つけた男性
（５）個人的に取得した気象予報士がいつしか本業になったＳＥ

本書は「読者自身が持つスキルに気づく」助けになるだろう。さらに、自分のスキルに気づいてから改めて本書を読むと、
「ＳＥ経験を活かしたこんな働き方があるなんて気づかなかった。自分もやってみよう」といった発見があるはずだ。

将来に不安を感じたら、本書であなたに合った働き方を見つけてほしい。

目次

第１章　５０代ＳＥが歩んできたキャリア
第２章　強みを極める
第３章　軸足を半歩ずらす
第４章　替えがきかない人に
第５章　自分の環境を作る
第６章　得意を「副業」に
第７章　ＳＥ経験が武器
第８章　５０代を楽に生きる行動様式

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