リーダーに勇気を、メンバーにやる気を与える５つのキーワード

「部下とどう接していいかわからない」「コントロールができない」管理職のさまざまなお悩みを解決します！！リーダーはメンバーの心に寄り添えるような指導をしましょう。そうすれば、メンバーも必ず応えてくれるはずです。

目次

第１章　自己開示（リーダーの一番の悩みとは？
部下にとって直属の上司の存在が一番のストレッサー　ほか）
第２章　説明責任（なぜ部下は指示通りに動いてくれないのか？
人は理由なしに頑張れない　ほか）
第３章　辛抱（辛抱がリーダーを育てる？
似て非なる辛抱と我慢　ほか）
第４章　強みへのフォーカス（業務分担のもととなる強み
顕在だけでなく潜在も見つけだそう　ほか）
第５章　脱カテゴライズ（日本人はカテゴライズ好き？
ブラジル人は全員Ｏ型？　ほか）

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