面接担当者の質問の意図 内定獲得のメソッド ’20

才木弓加/著

発売日:2018年4月

  • 面接担当者の質問の意図 内定獲得のメソッド ’20
  • 面接担当者の質問の意図 内定獲得のメソッド ’20
ISBN
978-4-8399-6605-8
著者情報
才木 弓加(サイキ ユカ)
大学などでの就職対策セミナーの講師を務めるかたわら、自ら就職塾を主宰し、直接学生への指導にあたる。就職情報誌などで執筆、監修も務める。『マイナビ』では、イマドキの就活のノウハウを熟知した講師陣の一人として、エントリーシート、面接、自己分析、就活マナーなど、多方面から「才木流」の内定獲得術を伝授。厳しくかつ親身な指導には定評があり、本気のアドバイスが就活生を内定へと導く

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商品説明

内定を引き寄せる!回答例を完全掲載。自己PRや志望動機など、面接試験における定番の質問はもちろん、ニュースや時事問題に関する質問や、思いがけない質問など、面接担当者の質問の意図を明らかにしながら徹底解説。面接担当者が本当に「知りたい」「探りたい」「確かめたい」ことを先読みした回答例も豊富に掲載。

相手の「知りたい」「探りたい」を先読みすれば面接は突破できる!

就職情報サイト『マイナビ』で活躍中の就職アドバイザー・才木弓加氏が、
就職採用試験における面接対策を伝授!

面接試験で必ず聞かれる定番の質問はもちろん、さまざまな質問に対する
具体的な答え方をお教えします。

面接は聞かれたことに正直に答えるだけでは突破できません。
面接担当者がその質問から聞き出したいと考えていること(質問の意図)を知り、
それに適した回答をしてこそ、内定獲得の道は拓かれるのです。

本書では、面接担当者の質問の意図を解説し、
自己分析をベースにした誰もが導き出せる解答のヒントを紹介しています。

明日の面接試験からでもすぐに生かせる内容が盛りだくさんです。

目次

1 面接の基本と自己分析
2 自己PR・学生自身に関する質問の意図と回答例
3 志望動機・企業に関する質問の意図と回答例
4 ニュース・時事問題について問う質問の意図と回答例
5 意図が分かりづらい質問と回答例
6 グループディスカッションのテーマと発言例

商品詳細

シリーズ名
マイナビオフィシャル就活BOOK 2020
出版社名
マイナビ出版
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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