中国現地法人の労務管理Q&A

尹秀鍾/著

発売日:2018年5月

  • 中国現地法人の労務管理Q&A
  • 中国現地法人の労務管理Q&A
ISBN
978-4-7664-2521-5
著者情報
尹 秀鍾(イン シュウジュン)
広東深秀律師事務所代表律師(代表弁護士)。慶應義塾大学大学院法学研究科民事法学専攻後期博士課程修了、博士(法学)。西村あさひ法律事務所中国律師、慶應義塾大学法学部非常勤講師など、日本及び中国の大手法律事務所本部の執務経験を経て、2014年から深〓(せん)で開業、華南地域の日系企業を中心に法務サービスを提供。広東深秀律師事務所。主に渉外民商事法務サービスを提供する法律事務所。中国語・日本語・英語など多言語に通じ、在中日系企業並びに日本などの国や地域に投資する中国企業に対しリーガル・サービスを提供

¥3,300 税込

15 nanacoポイント

15 セブンマイル

セブン-イレブン受取り(送料無料)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

宅配(送料¥550税込)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。

商品説明

簡潔で分かりやすい中国労務のQ&A解説!中国で本当に困った77の事例。実際によくある中国労務管理の相談事例を集約。中国各地域で異なる実務運用もフォローしその違いも一目瞭然。

中国における労務紛争はその事件受理数が非常に多いだけでなく、近年の特徴として、会社移転や中国事業の再編・撤退などに伴う整理解雇または繰上解散など集団労務紛争事件の増加や、労務紛争における法律関係の複雑化と多様化が挙げられます。
一方で、日系の中国現地法人は専門スタッフの不足や中国現地の労働法律法規及び労働関連実務への知識・理解不足などから、数多くの人事労務問題を抱えており、その解決策に困っているのが実状と言えます。

日系現地法人が直面している様々な問題について、中国労働法務の第一線で多くの事例に対峙してきた筆者がこれまでの実務経験上よくある労務紛争相談事例をQ&A形式で具体的かつ簡潔にまとめたのが本書です。問題解決のためのヒントをひとつでも多く読者の皆様に提供できればと思っています。
(「はじめに」より)
(「近刊情報」より)

目次

労働契約の締結
試用期間
労働報酬と福利待遇
有給休暇
医療期間
労働災害
女性従業員
労働組合
労働契約の終了、解除と補償金
労務派遣
その他よくある労務管理相談事例
外国人の中国における就労

商品詳細

出版社名
慶應義塾大学出版会
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。
版・表紙について
版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。

あなたへのおすすめ