「ネコ型」人間の時代　直感こそＡＩに勝る

私たちの社会では、管理する側に都合のよい「イヌ型」人間を育ててきた。その結果、消極的で、上の指示を待つ人間ばかりになってしまった。だが「ネコ型」、つまり自らが自由に自発的に行動できるようにしたところ、別人のようにやる気を出し、倒産寸前の会社がＶ字回復したり、弱小少年野球チームが常勝軍団に、さらに中学校で不登校が激減したという。では、「ネコ型」人間を育てるには、どんな関わり方や環境づくりが必要か。国内外の多くの事例を盛り込みながら、日本人の行動様式の根本的な転換を説く。

「ネコ型」人間を育て、活用するにはどんな関わり方や環境づくりが必要か。わが子、生徒、社員との関わりを念頭に、その転換を説く。

目次

はじめに

第１章人を「イヌ扱い」してきた学校・会社の罪
（１）組み体操で良心は育たない
（２）優等生が危ない！
（３）精巧な調教装置

第２章「ネコ転」で別人に変わる
（１）「パートのおばちゃん」がいると新人が辞めない
（２）監督が投げ出したとたん、連戦連勝！

第３章いよいよ「ネコ型」人間の時代に
（１）ＡＩ時代は「ネコ型」の天下
（２）すべてを「遊び」に
（３）「ネコ型」チームこそ最強
（４）野良ネコに学ぶ現代の処世術

第４章人をみたら「ネコ」だと思え
（１）「ネコ型」人間の育てかた
（２）「ネコ力」を引き出すには／努力の先に何があるのかを示す／自然に親しむことが大切なわけ／「承認」で挑戦意欲をかき立てる
（３）意図せぬ「イヌ扱い」を防ぐには

第５章京都に学ぶ「ネコ型」社会のつくりかた
（１）「遊び」から価値を生み出す京都人
（２）「ネコ型」社会を築いた京都人の智恵

おわりに
引用文献

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