販売員の悩み解決大全

悩みがあるとき・できたとき、ページをめくってみてください。そこに悩みを解決するための方法がのっています。

接客トーク・マナー（客とのコミュニケーション）

■「接客」にまつわる販売員の悩みの数々
「アプローチのタイミングがわからない」
「お客様と雑談をしたいけど話が続かない」
「商品提案が苦手」
「決めの言葉が言えない」
ｅｔｃ

■「オペレーション」にまつわる販売員の悩みの数々
「クレーム対応が上手にできない」
「レジ混雑時、どうさばけばいいか困ってしまう」
「万引きが多くて困っている」
「値引き要求にどう対応していいかわからない」
ｅｔｃ

■「売り上げ目標達成」にまつわる販売員の悩みの数々
「どうしても目標を達成できない」
「店側が提示する目標と自分の目標が釣り合わない」
「販売促進が結果に結びつかない」
「よく上司に『具体的ではない』と指摘される」
ｅｔｃ

■「店内でのコミュニケーション・人材育成」にまつわる販売員の悩みの数々
「年上のパートをどう指導していいかわからない」
「怒られたときどうしていいかわからない」
「スタッフ間のフォロー体制が整っていない」
「スタッフのモチベーションが低い」
ｅｔｃ

このように、やるべきことが多くて毎日忙しい販売員には、困ったこと・悩んでしまうことがたくさんあります。
それらを販売員の現場から網羅的に抽出し、その解決法を紹介します。

困ったとき・悩んでしまったときのために、手元に置いておきたい一冊になっています。
(「近刊情報」より)

目次

Ｃｈａｐｔｅｒ１
接客トーク・マナー（客とのコミュニケーション）
・アプローチのタイミングがわからない
・雑談をしたいが話が続かない
・アイコンタクトがどうしてもできない
・商品提案が苦手
・客の呼び方がわからない
・「フレンドリー」と「なれなれしさ」の境目がわからない
・客のニーズをつかめない
・自分の感情が表情に出てしまう
・決めの言葉がいえない
ｅｔｃ

Ｃｈａｐｔｅｒ２
オペレーション
・クレーム対応ができない／２次クレームにつながってしまう
・返品の対応方法がわからない
・レジ混雑時、どうさばけばいいか困ってしまう
・万引きが多くて困っている
・値引き要求にどう対応していいかわからない
・臨機応変に対応できない
ｅｔｃ

Ｃｈａｐｔｅｒ３
売り上げ目標達成
・目標を達成できない
・店側が提示する目標と自分の目標が釣り合わない
・販売促進が結果に結びつかない
・ディスカッションが苦手
・アイデアを求められても浮かんでこない
・上司に「具体的ではない」と指摘される
ｅｔｃ

Ｃｈａｐｔｅｒ４
店内でのコミュニケーション・人材育成
・年上のパートをどう指導していいかわからない
・怒られたときどうしていいかわからない
・スタッフ間のフォロー体制が整っていない
・スタッフ満足度が低い
・スタッフのモチベーションが低い
ｅｔｃ

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