明るい公務員講座 仕事の達人編

なぜこんなに忙しいのか。なぜ仕事が終わらないのか。それは仕事に無駄が多いから。パソコンは時間泥棒。無駄な会議をなくすコツは、会議を開かないこと。どうしても必要な会議は人数を絞る。「３人集まれば文殊の知恵」「１０人集まると無責任の塊」。パワポ資料作成は趣味に入り、終わりがない。時間割をつくり、集中して取り組め。作業が終わったら、時間割に×で達成感。伝授！全勝流「働き方改革」！

経験を積み、技能を磨いて、上の職位を目指すためにはどうすればよいか。
仕事を続けていくうちに、できる職員とそうでない職員との差が出ます。どこが違うか。
煎じ詰めれば、早く良い成果を出すかどうかです。

経験を積めば、同じ仕事を早くできるようになります。しかし、毎日その仕事を繰り返しているだけでは、「できる職員」にはなりません。技能を身につけることと、心構えが必要です。

仕事を続けていくと、難しい仕事にも出会います。良い成果を出すためには、正しい判断をしなければなりません。そのために、知識と考える力を養いましょう。解決案ができたら、上司や関係者に説明しなければなりません。考えたことを他人に伝えることは、意外と難しいのです。

さて、できる公務員になるためには、仕事ができるだけではダメです。「あの人は仕事はできるけど、人間としてはなあ」と言われるようでは、良い公務員ではありません。良き社会人であり、良き家庭人であり、良き地域住民でなければなりません。
(「はじめに」より一部を引用。)


【本書内容より】
● 仕事には「能率」と「質」がある。
● 職場の技能を磨くのは「仕事術=ハウツー」と「自己啓発=心構え」。
● 考える力、判断力、決断力は日々の仕事を通じて養われる。
● 住民に「あなたの税金でこの仕事をしています」と説明できるかどうかが判断の分かれ目。
● 「できる職員」は引き継ぎ書を見れば分かる。
● あなたが苦労したことはノートなどに書き込んでおき、半年に1度くらい整理する。
● 3大無駄は、１会議、２資料作り、３パソコン。

【本書内容より】
●　仕事には「能率」と「質」がある。
●　職場の技能を磨くのは「仕事術＝ハウツー」と「自己啓発＝心構え」。
●　考える力、判断力、決断力は日々の仕事を通じて養われる。
●　住民に「あなたの税金でこの仕事をしています」と説明できるかどうかが判断の分かれ目。
●　「できる職員」は引き継ぎ書を見れば分かる。
●　あなたが苦労したことはノートなどに書き込んでおき、半年に１度くらい整理する。
●　３大無駄は、（１）会議、（２）資料作り、（３）パソコン。

目次

第１章　仕事の達人になろう
　第１講　できる職員
　第２講　第一人者になろう
　第３講　良い引き継ぎ書

第２章　無駄をなくすスマート仕事術
　第４講　職場の無駄１　会議
　第５講　職場の無駄２　資料作り
　第６講　職場の無駄３　パソコン

第３章　考える力
　第７講　判断力を養う
　第８講　知識の多さと視野の広さ
　第９講　勉強を続けよう

第４章　伝える技術
　第１０講　話す技術
　第１１講　書く技術
　第１２講　私の作文術＞
　第１３講　人を動かす

第５章　ワークライフバランス

あとがき

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