多国籍ユニオニズムの動員構造と戦略分析

新たな労働運動の黎明―孤立するマイノリティ労働者たちの紐帯を目指して。不安定な雇用、慣れない言語、権利を求めるための法や制度も未整備―労働のグローバル化によって増加した外国人労働者たちが苦境にさらされ孤立している。「個人」を単位として組織化されるマルチナショナルな労働組織を対象とし、多様なエスニシティを包摂する組織がいかに人々を動員し、権利獲得に向けた運動へと結びつけているのか、その実態と課題を明らかにする。

目次

序章　問題意識と研究の背景
第１章　労働のグローバル化と組合運動をめぐる先行研究
第２章　本書の課題と分析視角
第３章　ＧＵの組織構造、組合員、組織形成の過程
第４章　インフォーマル・ネットワーク活用戦略による新規メンバーの動員構造
第５章　組合員による活動参加と集合財供給
第６章　ホスト社会からの支持動員のためのフレーム調整と正当性付与
終章　結論―多国籍な社会における新たな運動の時代に向けて

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