ほめ言葉の力　叱っても人は動かない

社員や店員を「ほめる」と、会社やお店の業績が目に見えて向上していきます。
ほめれば、人はやる気が出る。このことは科学的に確認されている事実です。
「ほめる」ことは、人をやる気にさせ、能力を引き出し、人間関係をよくし、組織に活力を与えるのです。

この本では、こうした「ほめる」ことの効力、「ほめること」が幸せをもたらすことを、精神科医・和田秀樹先生が、人間心理にもとづいてわかりやく解説します。
また、どうしたら上手に気持ちよく「ほめる」ことができるか、ほめ方や、効果的な「ほめ言葉」を紹介します。

上司と部下、職場のチーム、お客様相手の職場、会議、日常生活・・・人と人が関係するいろいろなシーンで応用できます。

ほめられて、不快になる人はいません。
「ほめて」人を育て、「ほめて」仕事の結果を出し、「ほめて」場に活力を生み、「ほめて」人間関係をよくする。
人をほめるとみんながよくなるのです。

●「ほめてくれればやる気が出る」はほんとうです
●人をほめれば、人は変わる
●「あ、それいい!」はさりげなくできて、効果大のほめ言葉
●「教えてください」と謙虚にほめる
●「結果を出せないで悩んでいる人」に効くこのひと言
●ほめて成功する人の「三つの法則」とは?
●ほめ合う気持ちのないチームや職場は伸びない
●めげそうになった部下が立ち直るひと言　　(他)

短くてシンプル。「やる気」を引き出す一言！人間関係がよくなる本。
精神科医・和田秀樹先生の「ほめ言葉」で人の気持ちを向上させ人間関係を好転させる本。「ほめ言葉」は人をやる気にさせる。喜ばせる
(「近刊情報」より)

目次

プロローグ　ほめ言葉は「短くてシンプル」に効果あり―「平凡なひと言」に真実が宿る
第１章　「やさしいんですね」は最上のほめ言葉―人間関係がやわらかくなる
第２章　「教えてください」と謙虚にほめる―相手を立てて、仕事への「意識づけ」をする
第３章　「頼りにしてるよ」に人は奮い立つ―努力を認めて、さらに「やる気」を引き出す
第４章　「やってみよう」と背中を押す―チャレンジ精神をほめて「下支え」する
第５章　「あなたのおかげ」と感謝する―強いチームにはほめ合う仲間がいる
第６章　「その調子だよ」と励ます―小さくほめても「大きく変わる」人がいる
第７章　「のんびりいこうよ」とにっこり笑う―いたわりの言葉に人はほっとする
第８章　「よかったね」と祝福する―一体感が伝わるとチームは強くなる
エピローグ　ほめると「いいこと」が返ってくる―「ほめブーム」で活気が生まれる

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