最新目標管理〈MBO〉の課題と解決がよ〜くわかる本 MBOの課題を解決する逆引きの指南書

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ISBN
978-4-7980-5193-2
著者情報
山田谷 勝善(ヤマダヤ カツヨシ)
1945年北海道生まれ、中小企業診断士。1969年東京理科大学理学部を卒業。アイワ(株)に入社、1995年独立、2001年経営創研(株)創立。元代表取締役。コンサルティングは、事業計画策定、目標管理導入支援、生産管理改善指導、IT利活用推進などに携わる。地方における食品工場改善支援を中心に活動している

杉浦 祐子(スギウラ ユウコ)
千葉県生まれ。中小企業診断士、特定社会保険労務士。1988年東京女子大学文理学部社会学科経済学卒。在職中に、1988年法政大学大学院社会科学研究科経営学専攻卒。1988年大和銀総合研究所(現りそな総合研究所)入社。主に人事コンサルタントとして従事。数社経験後2007年に独立。2008年から経営創研(株)にパートナーとして参画。2013年に特定社会保険労務士として開業。2つの資格を活かして、人事制度の見直し、目標管理制度の導入、社内規則の整備、管理者教育などに携わる。行政協力として東京都労働相談情報センター等で雇用環境整備の支援や労働相談に従事。公共施設の第三者評価実施

木村 善昭(キムラ ヨシアキ)
1965年兵庫県生まれ。中小企業診断士。1987年日本大学経済学部を卒業後、(株)太陽神戸銀行に入行。その後、(株)日本能率協会総合研究所に転じ、プロジェクト計画、施設経営計画、マーケティング調査等に従事。2000年に独立し、2004年から経営創研(株)にパートナーとして参画。経営組織診断、経営計画・事業計画策定支援、公共施設の第三者評価などを手がけ、組織活性化支援を行う中で目標管理制度の活用支援・仕組構築支援等に携わる

¥1,540 税込

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商品説明

正しい目標設定とはどのようなものか?目標の設定力・達成力を高める手法は?PDCAで管理者の果たす役割は何か?目標管理と評価、人材育成の関係とは?MBOの課題を解決する逆引きの指南書。

目次

第1章 目標管理とは
第2章 目標管理の実態
第3章 目標管理の間違いと改善1―目的
第4章 目標管理の間違いと改善2―整合性
第5章 目標管理の間違いと改善3―業務
第6章 目標管理の間違いと改善4―数値化
第7章 目標管理の間違いと改善5―施策
第8章 目標管理の間違いと改善6―コミュニケーション
第9章 目標管理の間違いと改善7―評価
第10章 円滑な制度運用のために

商品詳細

シリーズ名
図解入門ビジネス How‐nual
出版社名
秀和システム新社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
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