部下も気づいていない「やる気」と「能力」を引き出す 教え方 (アスカビジネス)

本書の１章〜５章では、教え方や説明の仕方の基本的なポイントを解説。６章以降では、相手に合わせた教え方のポイントをさらに詳細に説明。

一生懸命教えているのに伝わらない、言うことを聞いてくれない、
一生懸命教えたはずなのに、部下が辞めてしまう。
そんな悩みを持っている人のために「教え方のイロハ」をわかりやすくまとめました。

教えたことができない、何度言っても理解してくれない……その原因は教えている人のスキル不足です。
相手と自分とでは、経験や知識の差があるのは当たり前。
相手のことをよく理解し、その人に合った教え方で教えなければなりません。

「技術」や「知識」を教えるテクニックから、相手をやる気にさせて
「これをものにしよう! 」という「意欲・モチベーション」を引きだす方法まで、網羅しました。
リーダーや上司必携の書です。 後輩や部下、アルバイト、中途社員などあらゆる人を育てて、戦力にする方法を学べます。

教え方のイロハをわかりやすくまとめた本。
教えたことができない、何度言っても理解してくれない……その原因は教えている人のスキル不足です。
相手と自分とでは、経験や知識の差があるのは当たり前。
相手のことをよく理解し、その人に合った教え方で教えなければなりません。
後輩や部下を育て、戦力にする方法を学べます。

【著者情報】
佐々木　恵
　家庭教師のさくら代表セミナー講師。
　神奈川大学経営学部卒業後、京セラのコンサルティング会社に入社。
　広報宣伝の業務につく。２０１２年家庭教師としての活動を開始「子どもたちに一生ものの自信を！」をモットーに、強みを引き出し活かしながら学習指導を行う。
　第一志望校合格率３年連続１００％、顧客満足度１００％。開業３ヶ月以降常に満席となり、最長３年予約が取れない家庭教師。
　また、社会人向けに、説明術セミナーや教え方のセミナーを開催している

目次

第１章　教え方の基礎知識
第２章　うまくなって欲しい！「スキル」を教える
第３章　覚えて欲しい！「知識」を教える
第４章　センスを磨いて欲しい！「クリエイティブ」を教える
第５章　「教え上手」は「説明上手」
第６章　やる気を上げる・褒める・叱る
第７章　教えてもダメ？困った人たちの対処法
第８章　今日からできる！タイプ別教え方
第９章　信頼される上司・先輩になる

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