人的資源管理 社会経営科学プログラム「新訂」
発売日：2018年3月
- 版数
- 新訂
- ISBN
- 978-4-595-14104-1
- 著者情報
- 原田 順子（ハラダ ジュンコ）
企業勤務を経て、英国ケンブリッジ大学で修士号（経済学専攻）、英国リーズ大学で博士号（人的資源、労使関係研究）取得。放送大学教授、ＰｈＤ。専攻は経営学、人的資源管理
平野 光俊（ヒラノ ミツトシ）
１９５７年東京大森に生まれる。１９９８年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。神戸大学大学院経営学研究科教授、博士（経営学）。専攻は経営学、人的資源管理
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商品説明
目次
企業経営と人的資源管理
日本型人的資源管理の変遷
モチベーションとリーダーシップ
人事等級制度
人事考課制度
賃金制度
キャリア開発
労使コミュニケーション
長時間労働とワーク・ライフ・バランス
雇用区分の多元化と人材ポートフォリオ
女性労働者と雇用
知識労働者
感情労働者
グローバル人材の育成
共的セクターの人々
商品詳細
- シリーズ名
- 放送大学大学院教材 放送大学大学院文化科学研究科
- 出版社名
- 放送大学教育振興会
- フォーマット
- 単行本
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