「ひとり情シス」虎の巻

「ひとり情シス」は悲惨なワンオペにあらず。中堅中小だけでなく大企業のＩＴ部門でも、担当別に見れば「ひとり情シス」状態。閉塞感に悩む全てのエンジニアに贈る！一人で仕切るために必要な仮想環境の構築法、プログラミングスキルの磨き方、そしてキーパーソンとの交渉術を実践事例で紹介。

「ひとり情シス」は悲惨なワンオペにあらず

０人いたＩＴ部門がリストラで消滅。たった一人残ったＩＴエンジニアが「ひとり情シス」としてシステム開発・運用体制の立て直しに挑んだ――。
日本を代表する大手製造業の事業子会社で「ひとり情シス」として奮闘する著者が、自身の体験でつかんだ「できるエンジニア」のノウハウを余すところなく公開します。

著者はいわゆる「スーパーエンジニア」ではありませんし、長時間労働でしのいだわけでもありません。エンジニアとして落ちこぼれだったという著者は、何でもできる「多能工エンジニア」に成長することで、仕事の生産性を１０倍以上に高めたのです。
２００台以上のサーバーの管理など１０人で担っていたＩＴ部門の業務を１人で担うだけでなく、ＩＴベンダーに任せていたデータベースの管理運営を取り戻し、業務アプリの開発も自ら手掛けるようになりました。しかも定時帰宅も長期休暇もＯＫ！

なぜ、そのようなことが可能になったのでしょうか。
「ＩＴ部門の消滅　→　ひとり情シス」という修羅場の中でつかんだノウハウは“超”実践的です。ポイントは自由に操れる仮想環境とプログラミングのスキル、そしてスキルを武器にしたキーパーソンとの交渉術。
ひとり情シスの担当者だけでなく、大手企業のＩＴ部門やＩＴベンダーのエンジニアにも即座に活用できる実践的ノウハウの詰まった一冊です。

実践すれば、あなたも何でもできるエンジニアとなり、理想の仕事を手に入れられます。
(「近刊情報」より)

目次

「ひとり情シス」の先にエンジニアの理想の居場所
ＩＴ部門が消滅、２００台のサーバーが残された
ＩＴ部門再建は絶望、ＩＴ環境の建て直しを目指す
組織でできない事が一人ならできる
「サーバーは要らない」、業務システム内製に挑戦
業務システム内製のカギは「自分パッケージ」
ＩＴベンダーの支援を失う危機の乗り切れ
突然の病魔、最大のリスクが顕在化
落ちこぼれからスタート、プログラマーへの道
転職後、ＩＴ部門が消滅するまで
日本のエンジニアの生きる道は「多能工」

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