[新装版]ピーターの法則――「階層社会学」が暴く会社に無能があふれる理由

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ISBN
978-4-478-10355-5
著者情報
ピーター,ローレンス・J.(ピーター,ローレンスJ.)(Peter,Laurence J.)
1919年、カナダ生まれ。教育学博士。南カリフォルニア大学教授。同大学で規範教育研究所ディレクター、情緒障害児支援プログラムコーディネーターを歴任。教師、スクールカウンセラー、刑務官指導員、コンサルタント、大学教授などの幅広い経験から「階層社会学」を提起。著書多数。1990年没

ハル,レイモンド(ハル,レイモンド)(Hull,Raymond)
カナダ生まれ。小説家、ノンフィクション作家。1985年没

渡辺 伸也(ワタナベ シンヤ)
1960年、山形県生まれ。高校英語教師。78年に山形東高等学校を、82年に筑波大学を卒業

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商品説明

ピーターの法則とは、「組織において人はおのおのその無能レベルまで昇進する」、つまり「組織はいつかすべて無能な人々の集団となる」こと。
だから、賢いはずの人々がありえないヘマをしでかす。
無能レベルの手前で踏みとどまろう。
さすれば誰もが有能でいられる――。
約半世紀ものあいだ読み継がれてきた「無敵の処世術」

なぜあの人は、
昇進した途端ダメになった?

◎管理職の空中浮遊
◎職業的機械反応
◎終点到達症候群
◎強制上座送り
◎階層的厄介払い
◎水平異動
◎親の七光り人事
◎わき道スペシャル
◎創造的無能

ピーター博士の
鋭い観察眼と深い洞察で
組織にまつわる
普遍の真実が明らかに!

半世紀読み継がれてきた
組織で生き残るための
知恵を説く、伝説の名著!

目次

世界には無能がはびこっている―ピーターの法則
ピーターの法則に支配される社会―“検証”ピーターの法則
ついに例外は発見されなかった―擬似昇進の研究
能力によらない昇進―引きと昇進
がむしゃらな昇進の追求―押しと昇進
服従する者と指導する者―昇進のパラドックス
政治家と役人はなぜ無能なのか?―階層社会学と政治
無能を発見した人々―先駆的研究の紹介
なぜ人は無能へと突き進むのか?―階層社会の心理学
無能が無能を生む―ピーターの悪循環

商品詳細

出版社名
ダイヤモンド社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本
原題
原タイトル:THE PETER PRINCIPLE

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