職場のストレスとそのマネジメント ストレス蓄積の過程に注目して
発売日:2018年2月
- ISBN
- 978-4-7944-2517-1
- 著者情報
- 岩田 一哲(イワタ イッテツ)
信州大学学術研究院社会科学系准教授。博士(経済学)。1970年愛知県名古屋市出身。1994年三重大学人文学部社会科学科卒業。金融業勤務の後、1998年滋賀大学大学院経済学研究科修士課程修了。2002年名古屋大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。2004年高松大学経営学部講師。2008年弘前大学人文学部講師。2009年弘前大学人文学部准教授。2015年信州大学学術研究院社会科学系准教授。専攻は経営学、人的資源管理論
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
目次
序章 職場のストレスとそのマネジメントに向けて
第1章 ストレスの蓄積から生じる過労自殺の背景
第2章 過労死・過労自殺との関連が深い職場の状況と心理的な状況の探索
第3章 ストレス蓄積の過程から見たストレスモデルの作成
第4章 ストレス・過労自殺の属性別比較
第5章 女性役職者のストレス―女性管理職登用との関係から
第6章 ストレス蓄積の過程とその原因の考察
第7章 職場のストレスとそのマネジメントに関する課題
結章 本書の課題
商品詳細
- 出版社名
- 創成社
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。