すべての仕事を3分で終わらせる――外資系リーゼントマネジャーの仕事圧縮術

仕事を小さくしていけば、「スピード」と「質」が最大化する！量をこなす、時間を決める、型をつくる、型からはみ出たものは自分でやらない。圧倒的なスピードで結果を出し続ける４つのステップ。

「次、残業なんか頼んできたら辞めてやるからな! 」
部下の怒声に一念発起し、働き方改革を実行!

日本のビジネスにおける課題「労働時間の長さ」「生産性の低さ」を
解決できる「仕事圧縮術」を日本初公開!

アクセンチュア(日本、アメリカ)、
デロイトコンサルティング(シンガポール)、
マイクロソフト(シンガポール)で勤め、
「残業=仕事が遅い、仕事ができない」と評価される環境で、
ある大きなプロジェクトを任せられました。

期限を死守するために、著者が選択したのが、部下への残業の指示でした。
日本ではそう珍しくないこの光景。
しかし、残業をお願いした部下に翌日、お礼を言いに行ったら、
「次、残業なんか頼んできたら辞めてやるからな! 」と怒声が!

このシンガポールでの経験から、
「すぐに動く」「期限を死んでも守る」「常にインパクトを意識する」を
心がけていた著者に、「仕事を圧縮する」という仕事の指針が加わりました。

こうして、仕事のできる人たちの仕事術を研究し生まれたのが「仕事圧縮術」です。

「仕事圧縮術」を身に付けるために必要なことは、
1.量をこなす
2.時間を決める
3.型をつくる
4.型からはみ出たモノは自分でやらない
で、三角錐を逆さまにしたイメージで、
仕事をどんどん小さくしていくのです。

「やり直しゼロ」「停滞・遅延ゼロ」「残業ゼロ」も決して難しくありません。

仕事の9割は3分で終わります。
終わらない1割も3分で判断します。
そういう仕事は、未経験か不慣れのどちらかなので、
まずは3分じっくり真剣に考えれば、作業も進み、
次にどのような工程が必要かわかります。
3分で終わらない仕事も、いったん3分で終わらせるのです。
これこそが、仕事を最もすばやくまわす仕事術なのです。

目次

序章　仕事圧縮術を身に付けるために必要なマインドセット（ムダから学ぶ仕事圧縮術
ムリの先に未来がある）
第１章　とりあえず何でもやってみて、量をこなしていく（優先順位を付けずに、とにかくやってみる
最初に努力することで仕事を圧縮できる）
第２章　時間を決めると、結果もスピードもついてくる（すべてをすばやくこなす
期限は守るためにある
メールに時間をとらわれない）
第３章　最終ゴールを常に意識して、型をつくる（確認すれば失敗を生まない
すべての作業は「０」から始めない
「思考の型」に当てて、情報整理を加速させる）
第４章　まわりの仲間の能力を最大限活用して、型からはみ出たものは自分でやらない（一人ではやらない
他人をレバレッジする）

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