事業承継を考え始めたら最初に読む本　後継者につなぐ会社のリレーションノート

経営者自身が会社の大切な財産や能力を把握して、引き継ぐべき想いを次世代へつなげていきましょう！会社のリレーションノートで、家族も社員も幸せに！

切り離して、書き込んで、そのまま渡せるリレーションノート付！
日本は超高齢社会に突入した。中小企業庁のデータによると、
中小企業の経営者の平均年齢は、１９９５年に４７歳だったのが、
２０１５年には６６歳となっている。
小規模事業者に至っては、平均引退年齢が７０歳を超えている。

日本で２０年続く企業は１，０００社に４社とかなり厳しい環境の中、
がむしゃらに走り続けた経営者らは、気付けば事業承継を考える年代になり、
先延ばしできる状況ではなくなってしまった。
本書は、そんな経営者たちが事業承継を考え始めたときに、
「簡単に、わかりやすく」会社の棚卸ができ、
事業を引き継がせる方法をまとめたものである。
事業承継に関する書籍はたくさんあるが、税理士等が書いた難しいものではなく、まず何から始めるかがざっくりわかる書である。
(「近刊情報」より)

目次

第１章　会社の現状把握からはじめる！―会社のリレーション（皆さんの会社は大丈夫ですか？
事業承継はピンチなのか
他人事ではない！　ほか）
第２章　あなたに合った承継の仕方を考える！―事業承継のキホン（事業承継の失敗事例と成功事例から学ぶ
事業承継の選択肢
親族内承継　ほか）
第３章　家族も社員も幸せにする備え！―成年後見・相続・民事信託（もしも判断能力を失ってしまったら！？
経営者なら利用したい！―任意後見制度
経営者なら知っておきたい！―相続人と相続分　ほか）

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