日本的雇用システムのゆくえ

目次

序章　問題設定と概要
第１章　総論―基礎的指標による日本的雇用システムの概観
第２章　若者のキャリア―学校から職業への移行における変化
第３章　雇用システムと高年齢者雇用
第４章　日本的雇用システムと女性のキャリア―管理職昇進を中心に
第５章　雇用ポートフォリオと正社員の賃金管理
第６章　日本企業における能力開発・キャリア管理
第７章　職場におけるキャリア形成支援の動向
補論　高度専門人材の人事管理―個別企業の競争力の視点を中心に
終章　結論と次の研究課題

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