3日で完成! 転職者のためのSPI&玉手箱対策【改訂版】「改訂版」

数学、漢字が苦手な人に！職務経歴書、面接のポイントも！「今週中に筆記試験を受けてください」と言われたときに読む本。

転職者用の採用試験（ＳＰＩ、玉手箱など）対策本です。
一般的に中途採用試験ではキャリアを重視した選考がされますが、
応募者が殺到するような人気企業では、筆記試験（適性検査）が行われます。

適性検査で多く使われているのが、「ＳＰＩ」シリーズや「玉手箱」です。
「ＳＰＩ」は新卒と中途採用では内容が異なるため新卒向けの本では不十分であり、
また、近年はパソコンを使った適性検査が増加しているため、
受け方のコツを知らないと時間を大幅にロスしてしまいます。

この本は、転職試験によく出る「ＳＰＩ３」と「玉手箱」を
３つのパートに分けました。
１日１パートずつ進めていけば、３日間で終えることができます。

・１日目　ＳＰＩ３　非言語……数学、論理の問題が中心
・２日目　ＳＰＩ３　言語、オプション検査（英語）……国語、英語の問題が中心
・３日目　玉手箱……計数、図表の読み取り、英語の問題が中心

３日間集中すれば、「ＳＰＩ３」と「玉手箱」の出題傾向や対策がつかめます。
出題分野の解き方のポイントをマスターして、
効率のよい適性検査対策をしましょう。

また、適性検査対策の後には、
企業にアピールする職務経歴書の書き方のポイント、
転職に関する質問をまとめてあります。
職務経歴書を送る前に、面接を受ける前に、
セルフチェックとして使ってください。

★改訂にあたって問題数を増やしました。
・ＳＰＩ３非言語の問題を増加しました。
・補足問題として、ＳＰＩ３－Ｕ（新卒向け）で登場する
「モノの流れ（比率）とグラフ」を追加しました。

目次

１日目　ＳＰＩ３非言語（推論
料金の割引　ほか）
２日目　ＳＰＩ３言語、オプション検査（英語）（二語の関係
語句の用法　ほか）
３日目　玉手箱（四則逆算
図表の読み取り　ほか）
性格適性検査、そのほかの試験について（解説　ＳＰＩ３の「性格適性検査」
解説　玉手箱の「パーソナリティー検査（ＯＰＱ）」　ほか）
職務経歴書の基本ルール、転職の質問（転職エージェントのかしこい利用法
職務経歴書の基本ルール　ほか）

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