パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く―こじらせない! 職場ハラスメントの対処法
発売日:2017年12月
- ページ数
- 140p
- ISBN
- 978-4-8185-1706-6
- 著者情報
- 野原 蓉子(ノハラ ヨウコ)
埼玉大学卒業。教職を経て1976年日本産業カウンセリングセンター設立。労働省(現厚生労働省)セクシュアル・ハラスメント調査研究会委員などを歴任。臨床心理士。日本産業カウンセリングセンター代表取締役理事長
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商品説明
◆実例に即して、対応のポイントをわかりやすく解説
◆面談やサポートの具体的進め方から、言葉遣い、声のトーンまでを詳述
◆問題が「解決できるか」「こじれるか」の分岐点がわかる
本書は、企業や官公庁でカウンセリングに従事してきた筆者が、ハラスメントに対する基本的な知識から、「ハラスメントを受けた」と相談されたときの初動対応までを、ヒアリングの仕方、相談相手の信頼を得られる話し方、解決に至るステップなどについて成功例、失敗例、改善例を交えて紹介。企業の相談窓口担当者や管理職が、ハラスメント相談にあたる際の問題解決の道しるべとなる一冊。
目次
序章 パワー・ハラスメントが経営を揺るがす
第1章 パワハラの6類型と相談窓口の役割
第2章 ハラスメント相談への対応法
第3章 相談シナリオで学ぶヒアリングの成功と失敗
第4章 事例から学ぶ対応のポイント
第5章 「解決できるか」「こじれるか」の分岐点
第6章 参考資料
商品詳細
- 出版社名
- 経団連出版
- サイズ
- 21cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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