リーダーのための「人を見抜く」力 「人を見る眼」が人材を伸ばし、組織を強くする
発売日：2014年12月
- ISBN
- 978-4-908170-04-1
- 著者情報
- 野村 克也（ノムラ カツヤ）
１９３５年、京都府生まれ。５４年、京都府立峰山高校卒業。南海ホークスへテスト生で入団。３年目に本塁打王。６５年、戦後初の三冠王（史上２人目）。ＭＶＰ５度、首位打者１度、本塁打王９度、打点王７度。ベストナイン１９回、ゴールデングラブ賞１回。７０年、南海ホークス監督（捕手兼任）に就任。７３年、パ・リーグ優勝。のちにロッテ・オリオンズ、西武ライオンズでプレー。８０年に４５歳で現役引退。９０年、ヤクルトスワローズ監督に就任、４度優勝（日本一３度）。９９年から３年間、阪神タイガース監督。２００２年から社会人野球・シダックスのゼネラル・マネージャー兼監督。０６年から０９年、東北楽天ゴールデンイーグルス監督
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商品説明
どんな人間か見破る技術！！ノムラの人材育成論！！
目次
第１章 私は人の「この一瞬」に着目する（ベンチ前にボールを転がして人間性を見抜く
失敗したときの一瞬の反応に着目する ほか）
第２章 どんな人間か本質を見破る方法（人には超一流、一流、超二流、二流の４タイプがいる
超二流、二流の人への指導法 ほか）
第３章 「人」を見抜いて指導する（カラを破れずにいる選手を大化けさせるには
短所から目を背ける選手への指導 ほか）
第４章 個々の適性を洞察して組織を伸ばす（なぜ組織には適材適所が必要なのか
動きたがる指揮官はヘボである ほか）
商品詳細
- シリーズ名
- 詩想社新書 １
- 出版社名
- 詩想社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 新書・選書
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