アンガーマネジメント 管理職の教科書
発売日:2017年12月
- ISBN
- 978-4-88181-865-7
- 著者情報
- 川嵜 昌子(カワサキ マサコ)
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントコンサルタント。長崎市生まれ。東京の一部上場の出版・経営コンサルティング会社で、経営者向け雑誌・ウェブマガジンの編集長、コンテンツ開発局長、チーフコンサルタント等として26年間働いた後、2010年にコンサルタントとして独立。5000社以上の経営者を取材、コンサルティングするなかで、感情のマネジメントが成功の鍵であることを確信。アンガーマネジメントの研修、講演、相談を、全国で行なっている
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商品説明
男女の違い、上司・部下といった立場の違いから生まれる怒りは様々。アンガーマネジメントで自分と相手の「怒りの感情」をコントロールしてよりよい人間関係を構築し、仕事の生産性を向上させよう!
上司、部下、他部署、お客様。管理職は様々なイライラに悩まされている!
上と下に挟まれるリーダー、マネージャーは怒りと上手に付き合うことで仕事がうまくいく!
目次
リーダー、マネジャーにありがちなイライラ
アンガーマネジメントとは
怒る側と怒られる側のギャップ
上手な叱り方をマスターする
男性社員と女性社員では、怒りのツボが違う?
上司への怒り・部下への怒り
相手と自分のタイプも考慮しよう
こんなときどうすればよい?―上司への怒り
こんなときどうすればよい?―部下への怒り
こんなときどうすればよい?―他部署への怒り
お客様からの怒り
自分への怒り
商品詳細
- 出版社名
- 総合科学出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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