外資系コンサルは「無理難題」をこう解決します。 「最高の生産性」を生み出す仕事術

「問題解決のプロ」である外資系コンサルタントが、「日常の仕事の問題」を解決する「型」をストーリーで紹介。２０代で徹底したい一生モノの「仕事の基本」。

人気ブロガー＆現役コンサルの著者直伝！　５つの「無理難題」で鍛える一生モノの仕事の基本。
(「近刊情報」より)

●外資系コンサルタントの「バリュー」の源泉とは？

外資系コンサルタントは問題解決のプロとして、クライアントのさまざまな問題を解決し、
最高のバリュー（付加価値）を提供するために、膨大な仕事を最少の時間でどんどんこなしています。
そうした生産性の高いコンサルタントは、段取り・伝え方・メール・資料作成・会議といった日常的な仕事の問題を、どのように解決しているのでしょうか？

●月間10万PVブロガー＆現役外資系コンサルタントによる初の著書

著者は、外資系コンサルティングファームの現役管理職として若手コンサルタントの育成に当たり、新入社員の研修を担当しています。
さらに月間10万PVの「コンサルNAEの整理ノート」のブロガーとしてノウハウを発信しています。
その中から、本当に重要で、すぐ実践できるテクニックを大幅に加筆して本書で初公開。

●５つの「無理難題」で鍛える一生モノの仕事の基本
本書は、「IT企業コロニー社に勤める泉くんと君島さんが、橋本部長から『無理難題』を突然ふっかけられ、
同じ部署の阿部先輩のアドバイスを受けながら、仕事を進めていく」というストーリーをもとに説明していきます。
だれもが経験のあるような場面が描かれているため、どのように仕事を進めればよいか、イメージしながら読み進められます。

無理難題とは、たとえばつぎのようなものです。

□段取り「仕事の速さを３倍に上げようか」
□伝え方「30秒以内で簡潔に説明してくれる？」
□メール「え、そんなメール見てないよ」
□資　料「クライアントから一発ＯＫをもらって」
□会　議「今度の会議の仕切り役、任せるよ」

本書を読めば、最少の時間で最大の成果を生み出す、一生モノの「仕事の基本」が身につきます！

目次

１　段取り―「仕事の速さを３倍に上げようか」（段取りの生産性―「１０日かかった仕事を３日で終わらせて」
仕事の設計―「すぐに手を動かしてはダメ？」　ほか）
２　伝え方―「３０秒以内で簡潔に説明してくれる？」（伝え方の生産性―「１時間後に５分もらえたから」
話の入り方―「聞く耳を持たせるには？」　ほか）
３　メール術―「え、そんなメール見てないよ」（メールの生産性―「面倒くさがりの担当者から返信をもらえ」
読み手目線―「メールは基本読まれない？」　ほか）
４　資料作成術―「クライアントから一発ＯＫをもらって」（資料作成の生産性―「浅野専務から一発ＯＫもらって」
資料の骨子―「資料は紙とペンで書く？」　ほか）
５　会議運営術―「今度の会議の仕切り役、任せるよ」（会議の生産性―「かわりに会議を仕切ってくれる？」
会議設計と準備―「議事録は会議前に書き始めてね」　ほか）

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