マネージャー心得帖　成功と成長７つの原則

ブレない！これからのリーダーに贈るマネージメントの基軸。世界のＤＥＮＳＯで学んだ普遍的人材育成論。

現場社員の成長が、会社の発展につながることを実感させるためのマネジメント手法
これから管理職になるあなたのために。組織の先輩から贈る「管理職としての考え方」
管理職へ昇進する部下に向け、「組織内の中間管理職としての心得」をつづった“心得帖”。「部下に約束を守らせる３つの配慮」や「人の役に立っているか？を問い続ける」等、上司必須の考え方を紹介する
(「近刊情報」より)

目次

序章　「ブレない軸を立てて仕事にあたる」の勧め
第１章　人の可能性を具現化する
第２章　Ｐｕｌｌ　Ｓｙｓｔｅｍで人と組織の可能性を引き出す
第３章　異質から多様性を生み出す
第４章　「サムシンググレート」としての方針管理を実践する
第５章　摂理に基づいて権限と責任の一致にこだわる
第６章　やり切る・積み上げる
第７章　経営と現場はＲｅｓｐｅｃｔとＬｉｎｋの関係にする

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