今すぐできる！中小企業の介護離職防止対策と制度づくり　事例から学ぶ働き盛り社員を離職させないための本

大事な社員を介護で離職させない！事例で学ぶ解決法。中小企業の切実な問題として、今、現場で介護離職の事案が起こった場合、どのような方策を用いて社員の離職をとどめ、仕事と両立させることができるかといった実務的な対策を解説。著者が実際に相談を受け、対応した介護離職防止事例、人事制度の整備などについて人事労務の観点から中小企業の介護離職防止を支援するための情報を提供する。

中小企業でできる介護離職防止の具体的な方策、執筆者が実際に相談を受け、対応した介護離職防止事例、人事制度等の整備（介護休業期間中の賞与・退職金の算定、昇給等の扱い、年次有給休暇の取扱等）など介護離職防止を支援するための情報を提供。

〇資金も人材確保も厳しい中小企業だからこそ既存の人事労務制度の柔軟な運用で社員を介護離職させない、頭を使った方策を中小企業人事担当者に提供

〇著者が実際に携わった、中小企業だからこそ行える個々の社員の事情に柔軟に対応した仕事と介護の両立支援策の事例（介護離職防止事例）を詳細に紹介、事例数も競合商品と比較して豊富に登載（１０事例）

目次

第１章　介護離職問題と中小企業の現状
第２章　介護離職を予防するための基本的な考え方
第３章　押さえておきたい介護離職予防のための制度
第４章　継続雇用を可能とした中小企業の介護離職防止事例
第５章　これだけは知っておきたい人事制度等の整備
第６章　資料等

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