ユニオンとブラック社員 働き方改革を考える
発売日:2017年10月
- ISBN
- 978-4-7926-0606-0
- 著者情報
- 田岡 春幸(タオカ ハルユキ)
労働問題コンサルタント。厚生労働省入省後、労働畑を歩く。ハローワーク業務、改正最低賃金法策定に関わる。労働組合も担当し、労働関連の法律や実務、労使問題に造詣が深い
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商品説明
政治色を強めより過激化するユニオンの労働運動!「働き方改革」によって崩される日本人の労働観とは。
政治色を強めより過激化するユニオンの労働運動!「働き方改革」によって崩される日本人の労働観とは。
(「近刊情報」より)
目次
第1章 ユニオン闘争の進め方(だれでも入れる労働組合
ユニオンから労働組合の結成通知が来たら?
ユニオンや労働組合との交渉 ほか)
第2章 ブラック労働者とブラック企業(ブラック労働者とは
「ブラック労働者」と「ブラック社員」「モンスター社員」
元来のブラック社員 ほか)
第3章 働き方改革への疑問(これからの日本の働き方について
日本人の働き方について
中小企業の現状の働き方 ほか)
商品詳細
- 出版社名
- 青林堂
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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