ビジネスモデルｆｏｒ　Ｔｅａｍｓ　組織のためのビジネスモデル設計書　組織力を強化するメンバー最適化の手法

世界的ベストセラーの決定版、ついに登場！！ビジネスを変えるには、人の「行動」を変える必要があります。人の行動を変えるためには、「考え方」を変える必要があります。組織やビジネスのビジネスモデルだけを検討しても、「個人の考え方」が変わらないと、組織のイノベーションは実現できません。本書は「組織」と、その組織を構成する「個人」のビジネスモデルを、同じキャンバスを用いて可視化します。それにより、組織における個人の役割を最適化し、組織にイノベーションを起こすのです。さあ、「あなた」と「あなたたち」のビジネスを改革するチャンスです。

世界的ベストセラーの決定版！！
チームを「ビジネスモデル化」する新手法！
３９か国・２２５人による実例を掲載

【こんな方におすすめ】
・企業や組織を活性化したい人
・起業や転職など、自身のキャリアデザインを見直したい人
・ビジネスモデルの考え方を組織に定着させたい人
・ビジネスモデルで組織を活性化した事例を知りたい人
・自社に最適な人材を採用したい人
・自分やチームの「働き方」を改革したい人

【内容紹介】
本書は、世界的ベストセラー『ビジネスモデル・ジェネレーション』（ＢＭＧ）
の続編です。

ＢＭＧでおなじみのビジネスモデルキャンバスを「組織・チーム」に適用し、
組織やチームの力を最大化する手法を指南しています。

人の行動を変えるためには「考え方」を変える必要があります。
組織やビジネスのビジネスモデルだけを検討しても、個人の考え方が
わからないと、組織のイノベーションが実現できません。

本書は、組織内の個人の考え方・役割を最適化し、
ビジネスモデル・ジェネレーションを組織に定着させるための
アプローチを丁寧に解説しています。

企業や組織を活性化したい方はもちろん、自身の
キャリアデザインを見直したい方にも、ぜひ手に取っていただきたい１冊です。

【目次】
Ｓｅｃｔｉｏｎ１　「大局的視点」で働くためのセオリー
　Ｃｈａｐｔｅｒ１　「私」から「私たち」へ

Ｓｅｃｔｉｏｎ２　ビジネスモデル
　Ｃｈａｐｔｅｒ２　企業のモデリング
　Ｃｈａｐｔｅｒ３　チームのモデリング
　Ｃｈａｐｔｅｒ４　個人のモデリング

Ｓｅｃｔｉｎ３　チームワーク
　Ｃｈａｐｔｅｒ５　「私」から始める
　Ｃｈａｐｔｅｒ６　「私」を「私たち」に合わせる
　Ｃｈａｐｔｅｒ７　「私たち」を「私たち」に合わせる

Ｓｅｃｔｉｏｎ４　応用ガイド
　Ｃｈａｐｔｅｒ８　応用ガイド
　Ｃｈａｐｔｅｒ９　新しい働き方
(「近刊情報」より)

目次

１　「大局的視点」で働くためのセオリー（「私」から「私たち」へ）
２　ビジネスモデル（組織のモデリング
チームのモデリング
個人のモデリング）
３　チームワーク（「私」から始める
「私」を「私たち」に合わせる
「私たち」を「私たち」に合わせる）
４　応用ガイド（応用ガイド
新しい働き方）

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